Servizi che supportano aziende e persone negli aspetti organizzativi, da un lato, e in quelli personali dall’altro, legati alla crescita individuale e alla realizzazione del potenziale.
Attività di analisi e progettazione di processi legati alla gestione delle persone nelle organizzazioni: Sistemi di Recruitment, Training, Development, Performance Evaluation, Rewarding, Aging, Diversity, nell’ottica della massimizzazione del benessere personale e organizzativo.
Executive e Corporate coaching con approccio situazionale-trasformazionale, basato sull’interità della persona nei suoi aspetti fisico-emotivo-mentale nell’ottica dell’attualizzazione del potenziale individuale. Mindful coaching per l’allenamento alla presenza e agli aspetti intuitivi della persona e “green” coaching per l’accompagnamento a una armonia personale e ecologica a livello più ampio.
Percorsi integrati di training e development, nell’ambito dello sviluppo del potenziale e dell’empowerment personale; formazione esperienziale per la crescita individuale e di gruppo.
Esplorazione di nuovi modi organizzativi o operativi, e soprattutto un viaggio interiore alla scoperta di emozioni profonde e nuovi scenari interiori emergenti.
Saper affrontare lo stress e voler trovare energie e motivazioni sempre rinnovate è una grande risorsa personale.
Gli esseri umani hanno bisogno di socialità e relazione; sono bisogni profondi e insiti nella nostra natura.
Creare team affiatati, efficaci e in cui si respira un clima di partecipazione e coinvolgimento è l'obiettivo di tutte le organizzazioni.
